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Produkte zum Begriff Kündigungsschutz:

Eckwanne Bornholm 140x140x41cm
Eckwanne Bornholm 140x140x41cm

Bornholm ist eine elegante Eckbadewanne die ein ergonomisches Design und eine sorgfälltig geformte Sitzfläche bietet. Dies ist eine sehr komfortable Badewanne, die eine willkommene Ergänzung für jedes Bad- zimmer ist. Die gerade Vorderseite und die gesamte Größe dieser Badewanne spart Platz und kann somit gut in kleine Bade- zimmer eingefügt werden. Die qualitative Badewanne hat eine Bodenbrettverstärkung im Boden und ist an den Wannenrändern speziell verstärkt.

Preis: 524.84 € | Versand*: 0.00 €
Schröder Badewannenträger für Bornholm
Schröder Badewannenträger für Bornholm

(Rechteckwanne 180x80x50 cm, 62 cm hoch) Hinweis: Diesen Artikel verkaufen wir nur in Verbindung mit der dazugehörigen Badewanne und nicht einzeln. Dieser Artikel ist nicht zum Einzelverkauf kalkuliert. Bei Bedarf bitte anfragen.

Preis: 317.73 € | Versand*: 25.00 €
Urlaub am Meer
Urlaub am Meer

Hersteller: Artgeist Produktbezeichnung:Fototapete - Urlaub am Meer Widerstandsfähige, wasserabweisende und kratzfeste Vliestapete "Urlaub am Meer" zum Anbringen an die Wand. Fototapete "Urlaub am Meer" mit dem inspirierenden Motiv wird zum effektiven Zimmerschmuck jeden Raumes. Vliestapeten werden mittels Kleister an der Wand befestigt. Man kann sie in jedem Raum montieren sogar im Bad oder in der Küche. Vliestapete, halb-matte Beschichtung. 100% Vlies deckt kleine Unebenheiten der Wand ab. Sie schafft eine wärmedämmendene Isolierschicht und erlaubt den Wänden zu atmen. Wasserfester Druck ist sehr beständig. Hochqualitativer Druck Digitale Qualität des Drucks mit einer Auflösung bis 600dpi in einzigartiger Technologie sowie lebhafte Farben, bewirken, dass die Vliestapete Ihren Raum ausfüllt und vergrößert. Ökologisch und sicher In dem sichere Materialien angewendet werden, können wir unsere Muster auch für das Schlafzimmer sowie in das Zimmer Deiner Kinder empfehlen. Sichere Verpackung Fototapete ist zusammengerollt und fabrikneu in einen stabilen Karton verpackt, der die Sicherheit im Transport garantiert. Jeder Karton mit Fototapete enthält eine Tapezieranleitung. Einfache Montage Die Fototapete besteht aus Bahnen mit einer Breite von 50cm, die bequem in der Montage sind. Schau Dir an wie man die "Urlaub am Meer" Fototapete Schritt für Schritt installieren kann. Herunterladen der Instruktion Grammatur: 120 g/m2 Rollenbreite: 50 cm Drucktechnik: Laser (thermisch-härtender Druck).

Preis: 119.99 € | Versand*: 5.95 €
Urlaub am Meer
Urlaub am Meer

Hersteller: Artgeist Produktbezeichnung:Fototapete - Urlaub am Meer Widerstandsfähige, wasserabweisende und kratzfeste Vliestapete "Urlaub am Meer" zum Anbringen an die Wand. Fototapete "Urlaub am Meer" mit dem inspirierenden Motiv wird zum effektiven Zimmerschmuck jeden Raumes. Vliestapeten werden mittels Kleister an der Wand befestigt. Man kann sie in jedem Raum montieren sogar im Bad oder in der Küche. Vliestapete, halb-matte Beschichtung. 100% Vlies deckt kleine Unebenheiten der Wand ab. Sie schafft eine wärmedämmendene Isolierschicht und erlaubt den Wänden zu atmen. Wasserfester Druck ist sehr beständig. Hochqualitativer Druck Digitale Qualität des Drucks mit einer Auflösung bis 600dpi in einzigartiger Technologie sowie lebhafte Farben, bewirken, dass die Vliestapete Ihren Raum ausfüllt und vergrößert. Ökologisch und sicher In dem sichere Materialien angewendet werden, können wir unsere Muster auch für das Schlafzimmer sowie in das Zimmer Deiner Kinder empfehlen. Sichere Verpackung Fototapete ist zusammengerollt und fabrikneu in einen stabilen Karton verpackt, der die Sicherheit im Transport garantiert. Jeder Karton mit Fototapete enthält eine Tapezieranleitung. Einfache Montage Die Fototapete besteht aus Bahnen mit einer Breite von 50cm, die bequem in der Montage sind. Schau Dir an wie man die "Urlaub am Meer" Fototapete Schritt für Schritt installieren kann. Herunterladen der Instruktion Grammatur: 120 g/m2 Rollenbreite: 50 cm Drucktechnik: Laser (thermisch-härtender Druck).

Preis: 130.99 € | Versand*: 5.95 €

Haben minijobber Kündigungsschutz?

Haben Minijobber Kündigungsschutz? Minijobber haben grundsätzlich die gleichen Rechte wie reguläre Arbeitnehmer, wenn es um Kündig...

Haben Minijobber Kündigungsschutz? Minijobber haben grundsätzlich die gleichen Rechte wie reguläre Arbeitnehmer, wenn es um Kündigungsschutz geht. Das bedeutet, dass auch Minijobber vor ungerechtfertigten Kündigungen geschützt sind. Allerdings gelten für Minijobber oft besondere Regelungen, je nachdem, wie lange sie schon in dem Betrieb beschäftigt sind und wie viele Stunden sie pro Woche arbeiten. Es ist daher ratsam, sich über die genauen Kündigungsschutzbestimmungen für Minijobber zu informieren, um im Falle einer Kündigung seine Rechte zu kennen und gegebenenfalls dagegen vorzugehen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Mindestlohn Kündigungsschutz Minijob Teilzeit Befristung Tarifbindung Personalabbau Flexibilisierung Betriebsräte

Hat ein Prokurist Kündigungsschutz?

Ein Prokurist ist ein leitender Angestellter eines Unternehmens und hat daher in der Regel keinen gesetzlichen Kündigungsschutz wi...

Ein Prokurist ist ein leitender Angestellter eines Unternehmens und hat daher in der Regel keinen gesetzlichen Kündigungsschutz wie normale Arbeitnehmer. Allerdings kann im Arbeitsvertrag oder im Prokura-Vertrag individuell vereinbart werden, ob und unter welchen Bedingungen ein Kündigungsschutz besteht. Es ist daher wichtig, die vertraglichen Regelungen genau zu prüfen. Falls kein spezieller Kündigungsschutz vereinbart wurde, gilt für Prokuristen das allgemeine Kündigungsrecht gemäß § 626 BGB.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigung Prokurist Gehalt Arbeitszeit Urlaub Leistungen Vergütung Arbeitsrecht Tarifvertrag

Haben Betriebsratsmitglieder besonderen Kündigungsschutz?

Ja, Betriebsratsmitglieder haben besonderen Kündigungsschutz gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz. Dieser Schutz soll sicherstellen...

Ja, Betriebsratsmitglieder haben besonderen Kündigungsschutz gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz. Dieser Schutz soll sicherstellen, dass Betriebsratsmitglieder ihre Aufgaben frei und unabhängig ausüben können, ohne Angst vor Repressalien haben zu müssen. Eine Kündigung eines Betriebsratsmitglieds bedarf der Zustimmung der zuständigen Behörde. Zudem kann eine Kündigung eines Betriebsratsmitglieds nur aus bestimmten Gründen erfolgen, die in der Regel nichts mit der Betriebsratstätigkeit zu tun haben dürfen. Verstöße gegen den Kündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigung Arbeitsrecht Tarifvertrag Mitbestimmung Personalabbau Sozialplan Betriebsverfassung Mitarbeiterwahl Gewerkschaft

Wer hat einen Kündigungsschutz?

In Deutschland haben Arbeitnehmer einen Kündigungsschutz gemäß dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dieser Schutz gilt für Arbeitne...

In Deutschland haben Arbeitnehmer einen Kündigungsschutz gemäß dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dieser Schutz gilt für Arbeitnehmer, die in Betrieben mit mehr als 10 Mitarbeitern beschäftigt sind und bereits länger als sechs Monate im Unternehmen arbeiten. Der Kündigungsschutz soll die Arbeitnehmer vor willkürlichen oder ungerechtfertigten Kündigungen schützen und ihre Arbeitsplätze sichern. Bei einer Kündigung müssen bestimmte gesetzliche Kündigungsgründe vorliegen, wie beispielsweise betriebsbedingte, personenbedingte oder verhaltensbedingte Gründe. Werden diese Gründe nicht eingehalten, kann die Kündigung unwirksam sein und der Arbeitnehmer kann gegebenenfalls Kündigungsschutzklage einreichen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitnehmer Betriebsrat Mutterschutz Elternzeit Schwerbehinderte Betriebszugehörigkeit Tarifvertrag Betriebsbedingungen Probezeit Betriebsrat

Bornholm Esszimmerstühle in vielen Farbkombinationen
Bornholm Esszimmerstühle in vielen Farbkombinationen

Bornholm Esszimmerstühle in vielen Farbkombinationen Aufwendige Kedernähte säumen Sitz und Rückenlehne der Bornholm Esszimmerstühle. Dadurch wirkt die Rückenlehne wie ein kuschliges Stuhlkissen und somit besonders gemütlich. Die Steppnaht auf der Rückenlehne unterstreicht das liebevolle Design. Mit einer Sitzbreite von 54 cm bieten die Stühle auch ausreichend Sitzfläche für etwas gewichtigere Personen. Mit einem pflegeleichten Bezugsmix peppiger und gedeckter Farben und Stuhlbeinen von holzfarbig über grau bis schwarz können Sie sich die für Ihr Ambiente passenden Stühle kreieren. Polsterstuhl in 4 Holz- und 7 Bezugsfarben Bezugsstoff Lars 100% Polyester oder Breitcord 100% Polyester mit Sitzgurten B54 x H93 x T65 cm Sitzhöhe ca. 8,7 kg Lieferung erfolgt montiert Einrichtungsvorschlag Den Tisch Elipse und weitere Möbel von Standard Furniture erhalten Sie ebenfalls in die...

Preis: 102.90 € | Versand*: 15.00 €
Lieselotte macht Urlaub - Kleinformat
Lieselotte macht Urlaub - Kleinformat

Vom Postboten auf die Idee gebracht, beschließt Lieselotte in den Urlaub zu fahren. Sie packt ihren Koffer und macht sich auf den Weg zur Bushaltestelle. Doch sie wartet vergebens auf den Bus. Da entdeckt sie eine Wiese, die sich wunderbar als Urlaubsort eignet. Hier hat Lieselotte jede Menge Ferienspaß. Ein weiteres Abenteuer mit der einzigartigen Kuh Lieselotte. Ab 3/4 Jahre, 32 S., farb. Bilder, Kleinformat, 14 x 16 cm

Preis: 6.99 € | Versand*: 5.95 €
Hänger „Urlaub am Meer“
Hänger „Urlaub am Meer“

Für das ultimative Strandgefühl! Da bekommt man doch gleich Lust, in die Strandschlappen zu schlüpfen! Mit Schlaufe zum Aufhängen, z.B. an der Tür, Wand oder im Bad. Material: Holz, Kordel. Länge gesamt: ca. 65 cm.

Preis: 12.95 € | Versand*: 3.00 €
Schröder Rechteckwanne Bornholm 180x80x50 cm weiß
Schröder Rechteckwanne Bornholm 180x80x50 cm weiß

Es handelt sich um eine qualitativ hochwertige Badewanne aus durchgefärbten Sanitäracryl, mit verstärkten Wannenrändern und einer Bodenbrettverstärkung.

Preis: 679.22 € | Versand*: 0.00 €

Wann besteht kein Kündigungsschutz?

Wann besteht kein Kündigungsschutz? Kündigungsschutz besteht in der Regel nicht, wenn ein Arbeitnehmer noch in der Probezeit ist,...

Wann besteht kein Kündigungsschutz? Kündigungsschutz besteht in der Regel nicht, wenn ein Arbeitnehmer noch in der Probezeit ist, da in dieser Zeit das Arbeitsverhältnis ohne Angabe von Gründen beendet werden kann. Auch bei befristeten Arbeitsverträgen endet der Kündigungsschutz mit dem Ablauf der vereinbarten Vertragsdauer. Zudem besteht kein Kündigungsschutz, wenn ein Arbeitnehmer grob gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten verstößt, beispielsweise durch Diebstahl oder wiederholte Arbeitsverweigerung. In Kleinbetrieben mit weniger als 10 Mitarbeitern kann es zudem vorkommen, dass der Kündigungsschutz eingeschränkt ist.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Befristung Probezeit Selbstkündigung Insolvenz Abmahnung Aufhebungsvertrag Eigenkündigung Freiwillig Vertragsverletzung Betriebsbedingungen

Welchen Kündigungsschutz haben Schwerbehinderte?

Schwerbehinderte Menschen genießen einen besonderen Kündigungsschutz gemäß dem Sozialgesetzbuch IX. Dieser Schutz gilt, wenn die S...

Schwerbehinderte Menschen genießen einen besonderen Kündigungsschutz gemäß dem Sozialgesetzbuch IX. Dieser Schutz gilt, wenn die Schwerbehinderung zum Zeitpunkt der Kündigung bereits festgestellt wurde. In diesem Fall kann der Arbeitgeber die Kündigung nur mit Zustimmung des Integrationsamtes aussprechen. Zudem gelten für Schwerbehinderte besondere Regelungen im Hinblick auf die Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen. Darüber hinaus haben Schwerbehinderte auch Anspruch auf einen besonderen Urlaubsanspruch sowie auf zusätzliche freie Tage für ärztliche Behandlungen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigungsschutz Schwerbehinderte Arbeitsplatz Integration Gleichstellung Betriebsrat Sozialplan Anhörung Nachteilsausgleich Wiedereingliederung

Habe ich einen besonderen Kündigungsschutz?

Ob Sie einen besonderen Kündigungsschutz haben, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise Ihrem Arbeitsvertrag, Ihre...

Ob Sie einen besonderen Kündigungsschutz haben, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise Ihrem Arbeitsvertrag, Ihrer Betriebszugehörigkeit und Ihrem Beschäftigungsverhältnis. In Deutschland gibt es bestimmte Personengruppen, die einen besonderen Kündigungsschutz genießen, wie beispielsweise Schwangere, Schwerbehinderte oder Betriebsratsmitglieder. Es ist daher ratsam, sich bei Unsicherheiten an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu wenden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Haben Schwerbehinderte einen besonderen Kündigungsschutz?

Haben Schwerbehinderte einen besonderen Kündigungsschutz?

Haben Schwerbehinderte einen besonderen Kündigungsschutz?

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Schwerbehinderung Kündigungsschutz Arbeitsplatz Reha Inklusion Barrierefreiheit Teilhabe Chancengleichheit Gleichbehandlung

3-Sitzer Sofa Samtstoff marineblau BORNHOLM
3-Sitzer Sofa Samtstoff marineblau BORNHOLM

Modernes 3-Sitzer Sofa in Marineblau mit 6 Zierkissen. Der angenehme Samtstoffbezug kombiniert mit 4 großen und 2 kleinen Zierkissen entfesselt die Gemütlichkeit eines jeden Raumes. Die weiche Polsterung auf den Sitz- und Rückenkissen sorgt für ein herrliches Sitzgefühl, so dass Sie jede freie Minute mit Vergnügen auf dem Sofa verbringen werden. Einen zusätzlichen dekorativen Akzent setzen die abgerundeten Armlehnen und die robusten Beine aus Eukalyptusholz. Details: Typ: 3-Sitzer Sofa Stil: Modern Farbe: Blau, Schwarz Farbton: Marineblau Material Typ: Stoff Material: Samtstoff Zusätzliches Material: Sperrholz Füllmaterial: Schaumstoff Zusammenstellung: 100% Polyester Armlehnen: Abgerundet Armlehnen: Ja Rückseite mit Polsterbezug: Ja Muster: Kein Muster Sitzkonstruktion: Wellenfederung Schaumstoffdichte: 60 kg/m3 Anzahl Sitzplätze: 3 Personen Abmessungen: Höhe Armlehnen: 65 cm Tiefe: 79 cm Dicke der Polsterauflagen: 13 cm Sitzhöhe: 44 cm Breite: 197 cm Höhe: 76 cm Sitzfläche: 165x69 cm Gewicht: 41 kg Max. Belastung p.P: 165 kg Sie kaufen: 6 x Zierkissen, 1 x Dreisitzer Produktvorteile: Entspannte Sitzposition, Zeitloses Design, Stabile Konstruktion des Gestells, Rundumbezug und daher frei im Raum stellbar, Schutzkappen zum Schutz des Bodens, Rückenkissen mit abnehmbaren Bezügen Montage: Teilweise montiert. 5 - 15 Min.

Preis: 539.99 € | Versand*: 0.00 €
3-Sitzer Sofa Samtstoff dunkelgrau BORNHOLM
3-Sitzer Sofa Samtstoff dunkelgrau BORNHOLM

Modernes 3-Sitzer Sofa in Dunkelgrau mit 6 Zierkissen. Der angenehme Samtstoffbezug kombiniert mit 4 großen und 2 kleinen Zierkissen entfesselt die Gemütlichkeit eines jeden Raumes. Die weiche Polsterung auf den Sitz- und Rückenkissen sorgt für ein herrliches Sitzgefühl, so dass Sie jede freie Minute mit Vergnügen auf dem Sofa verbringen werden. Einen zusätzlichen dekorativen Akzent setzen die abgerundeten Armlehnen und die robusten Beine aus Eukalyptusholz. Details: Typ: 3-Sitzer Sofa Stil: Modern Farbe: Grau, Schwarz Farbton: Dunkelgrau Material Typ: Stoff Material: Samtstoff Zusätzliches Material: Sperrholz Füllmaterial: Schaumstoff Zusammenstellung: 100% Polyester Armlehnen: Abgerundet Armlehnen: Ja Rückseite mit Polsterbezug: Ja Muster: Kein Muster Sitzkonstruktion: Wellenfederung Schaumstoffdichte: 60 kg/m3 Anzahl Sitzplätze: 3 Personen Abmessungen: Höhe Armlehnen: 65 cm Tiefe: 79 cm Dicke der Polsterauflagen: 13 cm Sitzhöhe: 44 cm Breite: 197 cm Höhe: 76 cm Sitzfläche: 165x69 cm Gewicht: 43 kg Max. Belastung p.P: 150 kg Sie kaufen: 6 x Zierkissen, 1 x Dreisitzer Produktvorteile: Entspannte Sitzposition, Zeitloses Design, Stabile Konstruktion des Gestells, Rundumbezug und daher frei im Raum stellbar, Schutzkappen zum Schutz des Bodens, Rückenkissen mit abnehmbaren Bezügen Montage: Teilweise montiert. 5 - 15 Min.

Preis: 489.99 € | Versand*: 0.00 €
3-Sitzer Sofa Samtstoff dunkelrot BORNHOLM
3-Sitzer Sofa Samtstoff dunkelrot BORNHOLM

Modernes 3-Sitzer Sofa in Dunkelrot mit 6 Zierkissen. Der angenehme Samtstoffbezug kombiniert mit 4 großen und 2 kleinen Zierkissen entfesselt die Gemütlichkeit eines jeden Raumes. Die weiche Polsterung auf den Sitz- und Rückenkissen sorgt für ein herrliches Sitzgefühl, so dass Sie jede freie Minute mit Vergnügen auf dem Sofa verbringen werden. Einen zusätzlichen dekorativen Akzent setzen die abgerundeten Armlehnen und die robusten Beine aus Eukalyptusholz. Details: Typ: 3-Sitzer Sofa Stil: Modern Farbe: Rot, Schwarz Farbton: Dunkelrot Material Typ: Stoff Material: Samtstoff Zusätzliches Material: Sperrholz Füllmaterial: Schaumstoff Zusammenstellung: 100% Polyester Armlehnen: Abgerundet Armlehnen: Ja Rückseite mit Polsterbezug: Ja Muster: Kein Muster Sitzkonstruktion: Wellenfederung Schaumstoffdichte: 60 kg/m3 Anzahl Sitzplätze: 3 Personen Abmessungen: Höhe Armlehnen: 65 cm Tiefe: 79 cm Dicke der Polsterauflagen: 13 cm Sitzhöhe: 44 cm Breite: 197 cm Höhe: 76 cm Sitzfläche: 165x69 cm Gewicht: 41 kg Max. Belastung p.P: 165 kg Sie kaufen: 6 x Zierkissen, 1 x Dreisitzer Produktvorteile: Entspannte Sitzposition, Zeitloses Design, Stabile Konstruktion des Gestells, Rundumbezug und daher frei im Raum stellbar, Schutzkappen zum Schutz des Bodens, Rückenkissen mit abnehmbaren Bezügen Montage: Teilweise montiert. 5 - 15 Min.

Preis: 539.99 € | Versand*: 0.00 €
3-Sitzer Sofa Samtstoff schwarz BORNHOLM
3-Sitzer Sofa Samtstoff schwarz BORNHOLM

Modernes 3-Sitzer Sofa in Schwarz mit 6 Zierkissen. Der angenehme Samtstoffbezug kombiniert mit 4 großen und 2 kleinen Zierkissen entfesselt die Gemütlichkeit eines jeden Raumes. Die weiche Polsterung auf den Sitz- und Rückenkissen sorgt für ein herrliches Sitzgefühl, so dass Sie jede freie Minute mit Vergnügen auf dem Sofa verbringen werden. Einen zusätzlichen dekorativen Akzent setzen die abgerundeten Armlehnen und die robusten Beine aus Eukalyptusholz. Details: Typ: 3-Sitzer Sofa Stil: Modern Farbe: Schwarz Material Typ: Stoff Material: Samtstoff Zusätzliches Material: Sperrholz Füllmaterial: Schaumstoff Zusammenstellung: 100% Polyester Armlehnen: Abgerundet Armlehnen: Ja Rückseite mit Polsterbezug: Ja Muster: Kein Muster Sitzkonstruktion: Wellenfederung Schaumstoffdichte: 60 kg/m3 Anzahl Sitzplätze: 3 Personen Abmessungen: Höhe Armlehnen: 65 cm Tiefe: 79 cm Dicke der Polsterauflagen: 13 cm Sitzhöhe: 44 cm Breite: 197 cm Höhe: 76 cm Sitzfläche: 165x69 cm Gewicht: 41 kg Max. Belastung p.P: 165 kg Sie kaufen: 6 x Zierkissen, 1 x Dreisitzer Produktvorteile: Entspannte Sitzposition, Zeitloses Design, Stabile Konstruktion des Gestells, Rundumbezug und daher frei im Raum stellbar, Schutzkappen zum Schutz des Bodens, Rückenkissen mit abnehmbaren Bezügen Montage: Teilweise montiert. 5 - 15 Min.

Preis: 539.99 € | Versand*: 0.00 €

Welchen besonderen Kündigungsschutz haben Betriebsräte?

Betriebsräte genießen einen besonderen Kündigungsschutz gemäß § 15 Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dieser besondere Schutz soll si...

Betriebsräte genießen einen besonderen Kündigungsschutz gemäß § 15 Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dieser besondere Schutz soll sicherstellen, dass Betriebsratsmitglieder nicht aufgrund ihrer Tätigkeit im Betriebsrat benachteiligt oder gekündigt werden. Eine Kündigung eines Betriebsratsmitglieds bedarf daher der Zustimmung des Betriebsrats oder der Genehmigung des Arbeitsgerichts. Zudem ist eine Kündigung während der Amtszeit und bis ein Jahr nach Beendigung des Mandats nur unter strengen Voraussetzungen möglich. Dieser besondere Kündigungsschutz soll die Unabhängigkeit und Handlungsfähigkeit der Betriebsräte gewährleisten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Betriebsratskonferenz Kündigungsschutz Arbeitszeitverkürzung Urlaubszulage Seniorenbonus Elterngeld Bildungsurlaub Frauenquoten Mindestlohntarif

Wer hat einen besonderen Kündigungsschutz?

Menschen mit besonderem Kündigungsschutz sind beispielsweise Schwangere, Eltern in Elternzeit, Schwerbehinderte oder Betriebsratsm...

Menschen mit besonderem Kündigungsschutz sind beispielsweise Schwangere, Eltern in Elternzeit, Schwerbehinderte oder Betriebsratsmitglieder. Sie genießen einen erweiterten Kündigungsschutz, um sie vor ungerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Dieser Schutz soll sicherstellen, dass diese Personengruppen nicht benachteiligt werden und ihre Rechte gewahrt bleiben. Arbeitgeber müssen in solchen Fällen strenge gesetzliche Vorgaben einhalten, um eine Kündigung rechtlich wirksam durchzuführen. Wer hat einen besonderen Kündigungsschutz?

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Schwerbehinderte Betriebsrat Mutterschutz Elternzeit Betriebsbedingungen Arbeitsunfähigkeit Schwangerschaft Elternzeit Betriebsrat Gewerkschaft

Was ist der allgemeine Kündigungsschutz?

Der allgemeine Kündigungsschutz bezieht sich auf gesetzliche Regelungen, die Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schüt...

Der allgemeine Kündigungsschutz bezieht sich auf gesetzliche Regelungen, die Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schützen sollen. In Deutschland ist der allgemeine Kündigungsschutz im Kündigungsschutzgesetz (KSchG) verankert. Dieses Gesetz legt fest, unter welchen Voraussetzungen eine Kündigung wirksam ist und in welchen Fällen sie unwirksam ist. Arbeitnehmer haben in der Regel einen Kündigungsschutz, wenn sie länger als sechs Monate im Betrieb beschäftigt sind und der Betrieb mehr als zehn Mitarbeiter hat. Der allgemeine Kündigungsschutz soll die Arbeitnehmer vor willkürlichen oder diskriminierenden Kündigungen schützen und ihre Arbeitsplätze sichern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigung Schutz Beschäftigte Arbeitsverhältnis Tarifvertrag Rechtsprechung Anfechtung Schiedsgericht Verhandlungsmacht

Was bedeutet Kündigungsschutz bei Gleichstellung?

Kündigungsschutz bei Gleichstellung bedeutet, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nicht aufgrund ihres Geschlechts benachteili...

Kündigungsschutz bei Gleichstellung bedeutet, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nicht aufgrund ihres Geschlechts benachteiligt werden dürfen, wenn es um Kündigungen geht. Das bedeutet, dass Frauen und Männer gleich behandelt werden müssen, wenn es um die Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses geht. Der Kündigungsschutz bei Gleichstellung soll sicherstellen, dass Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bei Kündigungen vermieden wird und die Chancengleichheit am Arbeitsplatz gewährleistet wird. Unternehmen müssen sicherstellen, dass sie bei Kündigungen die Grundsätze der Gleichstellung beachten und keine geschlechtsbezogenen Benachteiligungen vorliegen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigungsschutz Arbeitsrecht Tarifvertrag Betriebsrat Personalabbau Mitarbeiterentlassung Schiedsverfahren Arbeitsgericht Kündigung

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